待產假（待產假）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。待產假，待產假這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、職工休的待產假如果是產前15天的假期，算是產假時間。

2、一般職工生育時會有98天的產假，包括產前15天的假期；如果當地另有規定的，一般職工還可以額外增加部分產假。

3、【法律依據】《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

5、第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

6、女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。