畢業后檔案在自己手里怎么辦（畢業后檔案怎么辦）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。畢業后檔案在自己手里怎么辦，畢業后檔案怎么辦這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、大學畢業后檔案處理方法：畢業后檔案存放學校（注意2年期限）：?如果畢業后沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。

2、兩年過后，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。

3、2、畢業后檔案存放人才市場（建議）：畢業沒有找到單位的（或考研），可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。

4、人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是政府部門，擁有檔案保管權，有權辦理轉正定級，放在那里起碼有安全保障。

5、但要提醒的是， 一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便后面的正式調動。

6、如果沒有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶口是屬于臨時戶口，有兩年的限期，畢業超過兩年就不能繼續托管了，會變成“死檔”。

7、一定要記得去處理。

8、可以自己申請打回原籍，以免檔案丟失。

9、畢業后找到單位的，可放心的找就業地方人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接受個人手上的檔案。

10、從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。

11、就算以后到別的地方發展，也可以通過發調檔函，很方便地轉到新就業地人才市場。

12、這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱‘晉級’，工齡還能連續計算，順暢地完成銜接。

13、這里有個注意點是找到的第一份單位工作如果未做滿一年，無法請求人才市場進行轉正定級，將會失去干部身份。

14、所以如果我們一定要離職，也一定要等到我們的第一份工作做滿一年已經申請轉正定級獲得干部身份后。

15、畢業后找到單位后又辭職到其他地方去的，這里還有個注意點：某些地方的人才市場5年內如果沒有交檔案保管費，人才市場保管檔案的義務就會自動解除，檔案會被封存，我們的檔案會成為“死檔”（35歲之前可以檔案激活，35歲之后，就麻煩了）3、畢業后檔案主動打回原籍（建議）： 不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以后麻煩，畢竟以后如果有事情可以讓父母幫著處理。

16、把檔案放在家鄉的人才市場，以后在外地找到工作后不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。

17、4、畢業后檔案寄送公司/單位（不太建議）： 現在一般公司都是把員工檔案統一放在公司所在區的人才市場的。

18、建議檔案還是不要歸公司管理，以防自己離職的時候檔案很有可能被公司扣留。

19、5、檔案存放在街道辦事處（盡量不要）： 檔案在街道的話，一旦有單位錄用你需要調取檔案的話比較的麻煩。

20、而且檔案放在街道一樣要交存檔費用。

21、檔案作用：人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用。

22、在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

23、對于畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。

24、當公務員或進入事業、企業單位工作時，在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據。

25、高校畢業生檔案管理，可通過縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機構進行保管。

26、人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權單位保存的，應憑就業報到證先到當地政府人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料，然后再將檔案移交到人才市場，及時辦理人事代理和檔案托管相關證明。

27、按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構具有資格保存大中專畢業生就業后的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委托的各級人才交流機構托管。

28、畢業生也可以以個人名義委托人才交流機構托管人事關系。

29、高校畢業生到具有檔案管理權限的機關、事業單位、國有企業就業的，由單位直接接收、管理檔案。

30、到無檔案管理權限的單位（私營企業、外資企業等）就業的，可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。

31、個人檔案個人檔案屬于國家機密文件，檔案的轉遞是有規定程序的，大學畢業生在離開學校之前最好弄清楚個人檔案在什么時間被轉到哪個地方去了。

32、在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。

33、而且檔案在以后工作中的轉進轉出也有規定的程序，不是想轉或需要轉就可以轉的，比較麻煩，最好畢業時安排到位。

34、以上內容參考：百度百科-畢業生檔案、百度百科-學籍檔案畢業后，如果找到工作，拿報到證去學校提檔案。

35、如果二年內找不到工作，學校就會把檔案移交到當地人才市場。

36、檔案原則上來講分為三種：學籍檔案、人事檔案和工人檔案。

37、學籍檔案記錄一個人的讀書生涯，記載著他何年何月在哪里讀書，受過何等處分何等表揚，一些測評表格、成績單等歸教育局管理。

38、人事檔案則是在學籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉正定級材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動合同等，歸人事局管理。

39、工人檔案則是指沒有經過轉正定級，沒有獲得干部身份的工人，歸勞動局管理。

40、檔案的重要性：對于畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。

41、當公務員或進入事業、企業單位工作時，在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據。

42、如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。

43、如果未歸檔，今后會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日后的離退休手續辦理，也會影響到出國留學。

44、另外，工齡、待遇、社保受保時間等也是以個人檔案的記錄為依據的。

45、如退休時需要依據檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間，需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養老金金額等。

46、除了養老金外，其他社會保險，如領取失業金等，也與個人檔案相關。

47、以上內容參考：百度百科-畢業生檔案一、要是沒有找到合適工作，學校還可以給你保管的話（一般學校都可以的），最好是先臨時托管在學校，等找到合適的工作后再去學校改派，這是最好的辦法‘二、要是學校不能托管的話，那你只有打回原籍，這樣的話一定要保存好報到證，因為將來要是辦檔案的遷移的話，必須要用的，三、關于就業協議，學校是為了提高自己的就業率，所以才說那樣的話，不用怕，他不敢，但是你要是隨便找個地方簽了的話，那就麻煩了，因為學校要根據你簽的就業協議書給你打報到證，也就是你檔案的去向。

48、所以一定不要隨便去簽個單位。

49、四、祝你早日走出迷茫，呵呵~~找到適合自己的工作！。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。