什么是木飾面墻板（什么是木桶原理）

大家好，精選小編來為大家解答以上的問題。什么是木飾面墻板，什么是木桶原理很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

在人力資源管理中，我們經常用到一個著名的木桶理論：無論木桶有多高，其盛水高度取決于最低的木板。在實際工作中，人力資源工作者往往會招募更優秀的人才來充實“高板”，解雇那些“低板”，以提高企業的整體績效。所以，很大程度上，人力資源工作者都是圍繞找出最低的木板，通過培訓和強化考核的方式，實現木桶的最大“水容量”。也就是說，實現公司的最佳資源配置。表面上看，木桶理論是可以理解的。但是“低板”可以為“高板”服務，因為有很多基礎工作要做。另外，每個人都有自己的“高板”。與其亂踢他出局，不如找出他的長處，放在適合他的位置上。人力資源管理不應該局限于個人的能力和水平，而應該將所有人融入團隊。只有科學配置，才能把好鋼用在刀刃上。董事會高低有時不是個人問題，而是組織問題。家電行業舞臺上，群雄爭霸。但是，海爾已經一步一個腳印走在了前列。海爾資本沒有人家雄厚，引進國際先進技術也不比人家多，人才素質也不比人家高……總之，海爾木桶里的“高木板”不多，但人家團隊不錯，整體效益不比任何“高木桶”差。不能簡單的把“高板”和“低板”對立起來，最好靈活運用到我們人力資源管理的“每畝三分地”上！

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