NBA不會允許火箭隊將Nene的合同用作1000萬美元的交易籌碼

這對休斯頓來說是一個巨大的打擊。火箭隊現在陷入了一個過山的中鋒，他們無法交易以獲得價值，如果不引發獎金而無法發揮更大的作用，這將使他的薪水過高。

如果他們知道這會是怎么回事，那么他們最多會簽署Nene至少一年的合同。至少這部分是由聯盟補貼的。因為這是一份為期兩年的合同，所以休斯頓可以獲得全部基本工資。

與內內的合同，火箭隊獲得了一筆寶貴的交易籌碼。

至少如果交易成功了。

ESPN的Bobby Marks：

雖然內內在9月6日與休斯頓火箭隊簽約，但NBA還沒有正式批準這筆交易。據多位消息人士透露，10天的延遲是由于NBA在內部討論是否應該反對合同中的細節。

內內的合同包括低基本工資和大量可能的激勵措施。休斯頓可以算上Nene在一筆交易中的全部1000萬美元的薪水(基數加上可能的獎勵)。然后，收購團隊將欠Nene他的基本工資加上他實際觸發的獎金。

這是典型的薪資匹配規則的解決方法。

獎金與個人比賽和團體比賽有關。因為Nene上賽季為53勝的火箭隊打了42場比賽，所以獎金很可能合格。去年的表現是確定激勵是否可能或不太可能的默認方式。

NBA的憂慮很有意思。集體談判協議規定了當聯盟或工會認為前一賽季不是公平預測時挑戰激勵分類的程序。從本質上講，該方面向仲裁者提出一個默認假設“非常可能”是錯誤的。

然而，在這里一個有趣的怪癖中，該挑戰系統只列出了NBA如何挑戰將不可能的激勵轉化為可能的激勵，以及工會如何挑戰將可能的激勵轉變為不太可能的激勵。沒有任何關于NBA可能的激勵措施轉化為不太可能的激勵措施，聯盟顯然在這里考慮(并且會使Nene的合同無效，因為對不太可能的激勵措施有限制)。

CBA還禁止規避規則的精神。聯盟可以統治休斯頓在這里做到了。然而，這是一個艱難的案例，考慮到Nene的合同不僅符合所有規定的技術要求，還有一個專門針對挑戰這些類型細節的部分。它只是不適用。

幾年前，熱火為可能/不太可能激勵的惡作劇打開了大門。我們當時沒有聽到NBA對這些合同提出質疑，而這正是官方挑戰系統應用的地方。

現在懲罰火箭隊的創造力似乎是不公平的。