KBO董事會決定通過引入FA評分系統來縮短運動員的自由獲取時間

KBO(鄭云燦州長)于2019年星期四上午9點舉行了KBO第六屆董事會，并討論了改善KBO聯賽活力的方法。

董事會已決定更改足總，薪金和外籍球員制度，以增強KBO聯賽的競爭力，甚至為球員提供福利。KBO董事會決定通過引入FA評分系統來縮短運動員的自由獲取時間，并減少補償制度，以自由，主動地轉移運動員。此外，將KBO聯賽中球員的最低工資提高到3,000萬韓元，并討論了主要的修正案，例如引入了受傷的名冊系統，第一批28人的注冊以及26名運動員的擴大。首先，FA系統決定將9年高中和8年大學的FA學習時間縮短一年，到8年高中和7年大學。該公司決定繼續推行工資帽以提高平均工資，并最終確定詳細的規定。FA評級系統將在2020賽季結束后實施，并且將根據現有FA合同參與者中最近三年的平均薪水和平均期權金額將新的FA參與者劃分為等級。已審核。

A級(團體排名第3位，綜合排名第30位)將保持現有獎勵; B級(第4至10位，第31至60位)則保持20名運動員最多25人，補償金額減至上一年工資的100%;對于C級球員(第11位及以下球隊排名，第61位及以下總排名)，僅補償上一年工資的150%。此外，年齡在35歲以上的新FA不論其薪級如何，都可以通過C級獲得無需球員補償即可進行的轉會。

第二名獲得FA資格的運動員將獲得與新的FA B級相同的獎勵，而第三名和更高的FA合格運動員將受到與新的FA C級相同的補償規則。重新獲得資格后，已經在新足協中獲得C類成績的運動員將獲得與第三屆足協相同的獎勵。傷亡名單系統將于明年推出。如果比賽中地面受傷，我們會采用傷害表系統，以確保運動員在FA注冊日不會受到真誠的傷害，并且FA注冊日最多可以在每個階段最多30天被確認。董事會還討論了與薪資有關的系統變更。董事會決定將KBO聯賽球員的最低工資從2000萬韓元提高到3000萬韓元，從2021年起提高11.1%。最低工資增長將使150名球員受益，占2019年所有球員的27%。

另外，每年支付少于5,000萬韓元的運動員(對應于2019年他/她自己的球員的290名運動員)將在第一組中報名時每天額外支付5,000萬韓元的差額，超過3億運動員(2019年的運動員)如果由于除受傷以外的其他技能惡化而導致期貨聯盟民主化，為了保護低薪球員，每天將減少50%的工資。董事會已決定將外國球員的人數改為三人，并從明年開始注冊三名球員，以擴大球隊的球員用途，以增強KBO聯賽的競爭力并改善其表現。另外，從2021年起，引入了訓練型外國球員制度，這樣球員就可以在未來聯賽中出戰，并且由于一級外國球員的受傷或身體狀況惡化，可以在自由時期充當第一集團的替補球員。寄養型的外國球員每隊最多可以招募一個投手和一個擊球手，每年的就業額少于30萬美元，第一組注冊的天數沒有限制。此外，為了彌補由于外國選手制度變更而導致的韓國運動員參加人數減少的情況，從明年開始，第一組的參賽人數將增加到27名，28至28名注冊和26至1名參賽者。 。KBO理事會敦促理事會將擬議的系統改進意見傳達給運動員理事會，并盡快討論該系統的改進意見，以促進許多運動員和整個聯盟的成長。