年輕女性可以通過學校更好的支持來接受科技事業

可以理解，技術領域的女性是一個熱門話題。雖然 超過一半的英國年輕企業家是女性，但風險投資公司對支持它們不感興趣，因為 男性主導的文化意味著女性的聲音在很大程度上是聞所未聞的。當你考慮到許多年輕女性由于缺乏自信而在GCSE中放棄STEM科目時，更令人擔憂的 是。

據說，英國11-18歲兒童的三大夢想職業生涯都與IT有關：游戲開發者(24.8%%)，app開發者(13.2%%)和網絡開發者(12.6%%)。但是，將其分解為性別群體，結果顯示，年輕女性更傾向于偏離傳統科技領域之外的職業。

根據Nominet為國際女孩在信息通信技術日發布的一份新報告 ，35%%的年輕女性認為技術職業“過于技術化”，28%%的女性認為這將“太難”。有趣的是，科技的男性主導性質 - 許多人認為讓女性遠離科技的問題之一 - 只會讓16%%的年輕女性感到不安。

百分之四十一的年輕女性也表示他們因為認為自己“無聊”而被推遲擔任IT職務，但是很容易看出這種觀點源于早期缺乏支持來培養對該主題的熱情。

當我十幾歲的時候，我想從事游戲開發事業。我仍然記得我學校的職業顧問讓我離開了這條職業道路，因為她對這個領域的知識不夠深入。值得慶幸的是，我仍然可以說我在技術職權范圍內模糊地工作，但對許多人來說，這將結束他們的職業抱負。

似乎這些問題沒有改變，45%%的11-18歲的人希望通過更好的IT教育來幫助他們了解IT職業的好處。超過三分之一的英國學生也認為學校應該提供稱職的顧問，幫助他們找到自己選擇的IT職業道路。

“年輕女性受學習年限，學習內容以及她們所追求的榜樣的影響很大，”家庭區首席執行官Vicki Shotbolt在解釋女孩從小就對IT感興趣的重要性時說道。“這些影響可以明顯地影響他們以后的選擇，所以我們現在所做的一切都是至關重要的，以確保我們未來IT員工的成功。”

雖然我們知道在工作場所爭取女性認識的斗爭是艱難的，但似乎學校面臨的挑戰并不是要鼓勵年輕女孩進入技術領域，而是要在她們畏縮之前重新強化自己的興趣。雖然性別差異仍然存在，但與女性同齡人相比，對IT職業感興趣的男孩幾乎是其兩倍，但仍有希望讓女孩重新回到科技領域，因為Nominet的研究顯示年輕人真的希望學校更好地支持和培養他們的對技術職業的早期興趣。