由于內部緊張局勢加劇AppleHealth團隊離職

盡管事實上健康已經成為蘋果的主要關注點，并且該細分市場已成為公司產品中最受歡迎的元素之一，但一份新報告指出，事情并不僅是彩虹和蝴蝶。CNBC有一份詳細的報告，概述了過去幾個月蘋果健康團隊的一些重大離職。這種分歧似乎超出了蘋果健康發展的方向。就目前情況而言，Apple Health一直專注于iPhone和Apple Watch內置的功能，但是Apple Health團隊的一些成員認為仍有擴展的空間。

據八位知情人士說，近幾個月來醫療團隊的緊張情緒一直在增加，盡管這種暗流是幾年前開始的。一些員工對團隊的文化幻想破滅，其中一些人欣欣向榮，而另一些人則感到呆板，無法推進自己的想法。八位員工中有四位指出，一些員工希望通過醫療保健系統應對更大的挑戰，例如醫療設備，遠程醫療和健康支付。取而代之的是，重點放在了適合廣大健康用戶的功能上。

蘋果的健康團隊最近失去了一些重要的人，包括克里斯汀middot;恩(Christine Eun)，他在公司工作了八年，但本月才離開。還有其他：

布萊恩middot;埃利斯(Brian Ellis)離開了團隊，負責監管AC Wellness(一家為Apple員工經營健康診所的子公司)，并于6月回到Apple Music。據領英稱，馬特middot;克雷(Matt Krey)于5月份離開蘋果，目前正在花時間關注他的家人。

監管機構，研究人員，工程師和許多其他人最近也離開了Apple Health團隊。

健康團隊向Jeff Williams匯報工作，該報告指出，他是推動Apple Watch邁向以健康為中心的未來的動力。(以及移動連接。)但是，內部員工士氣調查并未顯示出所有積極的結果。

兩人說，今年，衛生團隊的員工士氣調查顯示出不滿的跡象。調查后，威廉姆斯親自與幾位員工交談，以找出問題的根源，并表示他仍然堅定地致力于衛生事業。但是，作為首席運營官，他還有許多其他職責，包括監督蘋果的運營和供應鏈。

完整的報告值得檢查。盡管這確實表明Apple Health可能會陷入困境，但這并不意味著Apple會很快放棄這項工作。實際上，蘋果公司首席執行官蒂姆middot;庫克(Tim Cook)非常清楚地表明，健康是公司前進的主要重點之一，并且可能是其對人類的最大貢獻。