okr是什么意思啊（關于okr是什么意思啊的介紹）

大家好，小克來為大家解答以上的問題。okr是什么意思啊，關于okr是什么意思啊的介紹很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、OKR（Objectives and Key Results）即目標與關鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法，由英特爾公司創始人安迪·葛洛夫（AndyGrove）發明。

2、并由約翰·道爾（JohnDoerr）引入到谷歌使用，1999年OKR在谷歌發揚光大，在Facebook、Linked in等企業廣泛使用。

3、2014年，OKR傳入中國。

4、2015年后，百度、華為、字節跳動、佐佳咨詢等企業都逐漸使用和推廣OKR。

5、OKR的主要目標是明確公司和團隊的“目標”以及明確每個目標達成的可衡量的“關鍵結果”。

6、一本關于OKR的書將OKR定義為“一個重要的思考框架與不斷發展的學科，旨在確保員工共同工作，并集中精力做出可衡量的貢獻。

7、”OKR可以在整個組織中共享，這樣團隊就可以在整個組織中明確目標，幫助協調和集中精力。

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