杭州一女子生三孩后被開除 到底發生了什么

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1、30日，#杭州一女子生三孩后被開除#一新聞備受熱議。消息稱，杭州該女子生三孩后被開除，當地仲裁委駁回女子的各項仲裁請求。原單位回應稱: 其從事計生工作仍違規。

2、據悉，李女士于2009年大學畢業后，作為“大學生村官”進入蕭山區河莊街道辦事處城隍廟社區工作。2012年10月，她被調至河莊街道辦下轄的建設村村委會工作。2013年4月，她的第一個孩子出生。2016年2月，因個人發展原因她提出離職，“去創業了”。

3、杭州一女子生三孩后被開除

4、2017年8月，李女士生下第二個孩子。2019年，李女士再次懷孕，她打算將意外懷上的第三胎生下來。2020年8月，李女士生下第三個孩子。

5、李女士透露：“90天的產假休滿后，我主動到單位上班，黨建辦的負責人跟我說產假是128天，讓我休滿128天再來，到時候給我辦(離職)手續。”

6、同年12月16日，她收到原單位出具的《解除勞動合同證明書》，李女士則認為，當時她尚處法定哺乳期內，此舉涉嫌違反《勞動合同法》的相關規定。

7、據李女士提供的《仲裁裁決書》， 河莊街道辦事處辯稱，李女士為專職社區工作者，工作內容系計劃生育相關工作，在此情形下，李女士違反計劃生育相關規定生育第三胎，給街道辦造成了極其嚴重的影響。

8、目前為止，仲裁委查明后表示，李女士確有違反計劃生育相關規定生育子女的行為，按規定街道辦可不給予李女士相關產假待遇。

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