男子拒絕春節帶電腦回家工作被開除 結果如何

【男子拒絕春節帶電腦回家工作被開除 結果如何】詳情如下：

1、男子拒絕春節帶電腦回家工作被開除

2、日前，一則“男子拒絕春節帶電腦回家工作被開除”引發關注。據悉，上海一男子拒絕春節帶電腦回家工作被開除，法院判公司賠19.4萬元。

3、據了解，19年春節前，當事人小張，因拒絕公司提出的春節假期攜帶電腦回家工作的要求而被開除。公司以小張負責維護的客戶可能需要應急服務為由，通知他攜帶電腦回家過年，遭到拒絕。隨后，在該公司工作4年的小張被開除。

4、據說，在開除通知中，該公司稱小張惡意拒絕執行以及惡意拖延公司安排的勞動任務、惡意違反公司制定的勞動時間規定。被開除后，小張申請勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金19.4萬元以及加班工資等費用，獲得支持。對此不認可的公司將小張告上法庭，要求判決公司無需支付該賠償金。

5、最新后續中，2月1日，上海市浦東新區人民法院對這起案件作出一審判決，認定公司解除勞動合同的行為違法，應支付勞動者賠償金19.4萬元。公司不服提出上訴，后被駁回，目前判決已經生效。

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