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楊眠招聘與安信云人事達成戰略合作
導讀 12月21日下午,楊眠招聘與安信云人事戰略合作簽約儀式在昆山成功舉行。雙方將在日薪、藍領人力數字化服務等領域深度合作。昆山邦友民企業管
12月21日下午,楊眠招聘與安信云人事戰略合作簽約儀式在昆山成功舉行。雙方將在日薪、藍領人力數字化服務等領域深度合作。昆山邦友民企業管理有限公司負責人許、安信云人事創始人兼CEO姚迪出席簽約儀式。
楊眠招聘負責人徐表示:“我們使用安信云人事的無卡薪酬產品后,員工體驗非常好。支付寶綁定的銀行卡可以在微信官方賬戶支取工資,不需要辦理銀行卡。支付賬戶;這也節省了我們的工作量。傳統的發工資方式,幾百個人發工資要好幾天,不用卡也要三分鐘。”
據了解,楊眠招聘成立于2014年,主營業務為藍領招聘。目前昆山有三家店。據楊眠招聘了解,公司采用日薪模式后,門店的流量和招聘都有所提升。許說:“越來越多的藍領求職者傾向于選擇錢快、預支多的工作,都是來咨詢日薪工作的,日薪員工上班七天就可以每天領工資。我們的就業率,
作為支付寶投資的藍領人力數字化服務平臺,安信云人事自上線以來,針對行業問題和痛點,推出了涵蓋“招聘、入職、考勤、薪資、離職、召回”的全流程解決方案,尤其是安信云人事首創的“日薪”模式,具有較高的商業前瞻性和社會價值,能夠幫助企業招聘更多的人,提高員工留存率,降低招聘成本,從而獲得更多的收益。