上海微博人力集團與安信云人事達成戰略合作

12月16日下午，上海微博人力集團與安信云人事戰略合作簽約儀式在上海成功舉行，雙方將在日常薪酬、線上招聘等領域展開深度合作。

微博集團董事長徐慶坤、安信云人事創始人兼CEO姚迪、昆山廣宇總經理關磊、上海總經理陳勝、上海耀祖安總經理、上海安樂網絡董事長、上海餐飲總經理陳出席簽約儀式。

微博集團董事長徐慶坤表示：“一直以來，我們都愿意接受新的產品和模式。安信云人員的日薪模式正是我們目前所需要的。我們嘗試了兩家日薪的公司，員工在一定天數后可以每天發工資。大大提高了我們的招聘和員工積極性，取得了非常好的效果。一家公司有十家供應商，我們從眾多供應商中脫穎而出，成本也下降了。

簽約儀式后，雙方就未來合作要點進行了探討，實現了雙方在藍領招聘和互聯網技術方面的優勢互補。

據了解，上海微博集團成立于2009年，在上海浦東、閔行、嘉定，江蘇南通、江陰，浙江杭州、寧波，廣東東莞，山東煙臺、濱州設有分支機構，目前已與上汽大眾、通用、特斯拉等60多家客戶達成合作，服務外包項目員工5000余人。

微博集團是上海開埠以來的第一家人力資源公司。不像上海的松江、金橋，港口距離市區70公里，偏遠地區人流量小。此外，近年來求職人數逐年減少，尤其是今年下半年，企業普遍面臨招聘難題，進一步考驗了人力資源企業的招聘能力。

依托人才庫、同行合作、線上招聘、校企合作等強大的人才網絡，微博集團配置了近200套員工宿舍，滿足員工住宿需求，方便異地人員調動，及時滿足企業用工需求，在行業內獲得良好口碑。

作為支付寶投資的藍領人力數字化服務平臺，安信云人事自上線以來，針對行業問題和痛點，推出了涵蓋“招聘、入職、考勤、薪資、離職、召回”的全流程解決方案，尤其是安信云人事首創的“日薪”模式，具有較高的商業前瞻性和社會價值，能夠幫助企業招聘更多的人，提高員工留存率，降低招聘成本，從而獲得更多的收益。