• 您現在的位置是:首頁 >要聞 > 2021-08-21 06:54:48 來源:

    WISE 2020新經濟之王大會在京召開 Kennexa榮獲“最具影響力企業”榮譽

    導讀 回望即將到來的2020年末,新技術、新消費、新場景的出現和演進,加速了消費生活、企業服務、在線教育、汽車交通出行、遠程醫療、房地產、家

    回望即將到來的2020年末,新技術、新消費、新場景的出現和演進,加速了消費生活、企業服務、在線教育、汽車交通出行、遠程醫療、房地產、家居等新經濟領域的發展,成為經濟增長和高質量發展的重要引擎。

    為表彰2020年逆勢而上、持續發聲的新經濟企業家,在近日舉行的WISE 2020新經濟王者大會上,36Kr正式發布了WISE 2020新經濟王者最具影響力企業榜單。作為中國綜合人力資本管理HCM SaaS的龍頭企業,凱尼卡莎以其在企業服務領域領先的技術實力和解決方案優勢位列榜單。

    據了解,36Kr根據多位賽道分析師、十余位行業專家和投資者的訪談研究結果,結合大眾投票對公司的綜合影響,最終從自身成長潛力、資本價值、R&D、創新等角度發布了“最具影響力企業榜單”。

    Kenneksa成立于2008年,是一家國內一體化企業

    人力資本管理云解決方案的引領者,為企業提供“專業化+一體化+輕量化”的HCM閉環產品集群,包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、組織發展云。通過提供全場景的人力資源數字化產品與服務,幫助企業進行人力資源管理的數字化轉型與升級,實現組織效能提升。

    肯耐珂薩已經賦能互聯網、醫藥醫療、智慧制造、金融、新零售、房地產等10余個行業,致力于成為數字化組織效能提升專家,“之所以定位于此,是因為我們希望企業不僅關注收入、利潤等結果性指標,也要關注組織目標的實現過程,保證企業具備靈活的能力應對VUCA時代的各種過程性變化,而人力資源管理的目標一定是以組織目標的達成為導向的”,肯耐珂薩從目標是否被合理分解、是否足夠靈活、達成效果、人才是否匹配、人才發展與獲取周期、員工敬業度等維度展開了組織效能提升的研究,并在2020年重點推出了集合績效管理系統、人才管理系統、學習管理平臺的“三叉戟”產品,通過這一系列產品實現從組織戰略目標解碼、績效評估,到定標、對標、達標的人才發展閉環,以及通過學習平臺輸出匹配崗位的知識與成長。

    肯耐珂薩三叉戟系列產品:天平、水晶球、麥朵

    業內人士表示,隨著企業數字化高峰期到來,人力資源管理的同步迭代也在加速,這是人力資源科技賽道的機會與空間。肯耐珂薩作為本年度最具影響力企業,其商業模式、經營能力、研發投入等綜合實力獲得了行業分析師與專家的認可。“肯耐珂薩今年逆勢獲得新一輪融資并展開了并購,持續迭代產品與解決方案體系,展現出了精耕者的底氣,為行業的長期發展注入了強勁的信心”。

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