蘋果公司將高管獎金與社會環境價值聯系在一起

根據周二提交給監管機構的文件，蘋果公司正在考慮環境和社會價值因素，在計算高管人員的獎金時將權衡這些因素。

硅谷技術巨頭在向證券交易委員會(Securities and Exchange Commission)提交的代理文件中說，這一變化將于今年生效，旨在激勵蘋果高管“除了達到強勁的財務業績外，還要達到以價值為導向的領導層的極高標準。”

這家iPhone制造商表示，蘋果公司的財務目標和高管獎金的門檻不會改變。

蘋果在文件中說：“從2021年開始，基于蘋果價值觀和其他關鍵社區舉措的環境，社會和治理改進措施將被納入我們的年度現金激勵計劃。”

該公司表示，在決定是否應將獎金增加或減少多達10%時，要考慮符合Apple關于可持續能源，工作場所多樣性以及其他環境和社會問題的既定價值觀。

“我們已經引發了業界對減少環境足跡多年，致力于為一天100采購%的回收和在所有產品和包裝的可再生材料，”蘋果在文件中概述了其價值的部分說。

“我們相信多樣性能夠推動創新，并且是我們成功的關鍵。”

蘋果公司將在1月27日公布去年最后三個月的收益，并計劃在2月23日召開虛擬的年度股東大會。