蘋果大幅削減其AppStore傭金

蘋果大幅削減了App Store的銷售額，從2021年初開始，大多數開發商都認為Cupertino公司將從數字商品和服務中獲得的收益僅占一半。AppStore小型企業計劃將于1月1日啟動，并將于假設開發人員的收入低于一定數額，蘋果會將其傭金降低至15%。

即使這個限制也是慷慨的。對于上一個日歷年收入少于100萬美元的開發人員，蘋果將把傭金從30%降低到15%。該閾值基于傭金收入。

在2020年之前在其所有應用程序中收入低于100萬美元的現有開發人員，或新的App Store開發人員，都將從明年年初開始有資格參與該計劃。參與開發者很幸運地看到他們的銷售額超過了100萬美元的門檻，將在今年剩余時間內恢復到標準的30%傭金率。但是，如果他們隨后在未來一個日歷年內跌破100萬美元，則他們將在第二年重新獲得15%的傭金率。

發生這種變化的同時，蘋果公司在收費方面面臨越來越多的審查-以及來自App Store生態系統內外的開發人員的一些高調推銷。盡管大多數應用程序制造商都認為一定程度的傭金是適當的，但由于它有助于維護App Store，因此蘋果的減薪幅度以及要求開發人員遵守的規則更具爭議性。

例如，今年早些時候，Fortnite開發商Epic Games試圖規避蘋果公司關于數字銷售的政策，聲稱所謂的“ App Store稅”反競爭且過高。作為回應，蘋果公司從App Store中撤出了該游戲，后來又完全停用了Epic Games的開發者帳戶。

并不是唯一的抱怨。如果開發人員希望避免向Apple支付數字銷售傭金，則必須將該功能完全排除在其應用程序之外。例如，在亞馬遜的Kindle應用程序中，iOS用戶無法像安卓用戶那樣購買電子書。相反，他們必須在其他地方購買它們，然后將它們下載到Kindle應用程序中。

希望參加“ App Store小型企業計劃”的開發人員將需要積極地申請該計劃，而不是被自動注冊。目前尚不清楚有多少開發人員符合資格：目前，其賬簿上有超過2800萬注冊開發人員，盡管它沒有透露年銷售額超過100萬美元的開發人員的比例。

在App Store和Apple Pay是否不公平地利用其平臺優勢的情況下，Apple目前正在歐洲進行反托拉斯調查。