亞馬遜在倉庫工會運動中挑戰挑戰

聯邦機構通過工會投票給位于阿拉巴馬州倉庫的亞馬遜工人開了綠燈，這可能是電子商務和技術巨頭在有組織勞動方面的首次嘗試。

國家勞資關系委員會周四表示，它發現“足夠展示”，可以讓阿拉巴馬州貝塞默爾的亞馬遜配送中心的工人進行投票。

本周的決定表明該工廠有大量員工，他們最初有1,500名工人，但現在有5,000多名。他們簽署了支持零售，批發和百貨商店工會的工會運動的卡。

亞馬遜和工會將在周五之前獲得解決投票細節的機會。如果未達成協議，NLRB將開始聽證會，以設定投票的日期和條件。

一個成功的驅動器將標志著亞馬遜的第一個，迄今為止，亞馬遜在業務中避免了聯合驅動器。它在全球擁有超過一百萬名員工，其中大部分在。

亞馬遜的一位發言人說，最新的工會努力缺乏貝塞默爾大多數人的支持，同時指出它提供的工資和福利高于平均水平。

亞馬遜發言人希瑟·諾克斯(Heather Knox)在一份聲明中說：“我們不認為這個群體代表了我們大多數員工的觀點。”

“我們努力支持我們的團隊，并且在Bessemer網站上超過90%的員工表示，他們會推薦Amazon作為向朋友們工作的好地方。”

傳統上，當至少30%的勞動力簽署工會卡時，NLRB將授權投票。但是目前尚不清楚到底有多少Bessemer員工支持這項工作。

此舉之際，各地發生了一系列有關安全和工作條件的抗議活動，大流行給亞馬遜的分銷網絡帶來了越來越大的壓力。該公司堅稱，即使增加了員工人數，它也已經在工人安全方面投資了數十億美元。