• 您現在的位置是:首頁 >要聞 > 2020-10-02 10:36:28 來源:

    盡管在處理COVID19方面存在地區差異 但全美60%的公司仍需要在辦公室戴口罩

    導讀 根據領先的B2B評級和評論公司Clutch的最新數據,隨著辦事處的重新開放,口罩將成為60%的美國公司員工著裝規定的一部分。91%(91%)的公司正在

    根據領先的B2B評級和評論公司Clutch的最新數據,隨著辦事處的重新開放,口罩將成為60%的美國公司員工著裝規定的一部分。

    91%(91%)的公司正在積極制定準則并進行更改,以準備辦公室空間以供員工返回。

    COVID-19之后的辦公室可能會配備口罩(60%),遠離社交的座位安排(71%)以及在整個空間中安裝衛生站(60%)。

    但是,員工甚至想回到辦公室嗎?

    19%的員工希望明天重返工作崗位;15%不想回去

    當他們希望返回辦公室時,美國勞動力仍然處于分歧狀態。

    近20%的人希望盡快返回,但28%的人不愿立即返回并希望等到2020年9月或明年。百分之十五(15%)的員工根本不想回到辦公室。

    由于每個人都面臨獨特的情況,因此偏好會有所不同。

    軟件公司LiveHelpNow,LLC的內容營銷人員Natalya Bucuy享受著這一天的新靈活性。

    Bucuy說:“當我在家工作時,我可以在覺得自己最具創造力時完成創意工作,而不必局限于特定的時間。”

    Henrich Long的感受與眾不同。在線安全公司Restore Privacy 的隱私專家希望盡快返回辦公室。

    朗說:“如果由我決定,我將永遠不會離開辦公室。”

    員工重返辦公室的愿望在很大程度上取決于個人情況。雇主應聽取他們的團隊意見,并制定滿足其特定需求的計劃。

    員工的安全和舒適符合每個人的最大利益

    超過80%的美國勞動力(82%)期望他們的公司在要求雇員回國之前采取預防措施。

    從遠離社會的座位到育兒和交通設施,公司都在展示對安全的承諾-畢竟,員工的健康狀況與績效直接相關。

    語音服務公司GetVoIP的首席執行官Reuben Yonatan表示同意,并解釋說他的團隊將戴口罩,重新布置辦公室布局并改善衛生習慣。

    Yonatan說:“在重建過程中,我希望我的勞動力盡可能多產。”

    Clutch的2020年重返工作調查包括400名美國工人。

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