您現在的位置是:首頁 >綜合 > 2022-09-02 02:12:22 來源:
什么叫官本位意識(什么叫官本位)
大家好,小霞來為大家解答以上的問題。什么叫官本位意識,什么叫官本位這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、“官本位”思想自古至今,由來已久,其核心思想就是社會價值觀是以“官”來定位的,官大的社會價值高,官小的身價自然小,與官不相干的職業則比照“官”來定位各自的價值。
2、這樣的思想仍然存在于當下的社會當中,各種危害自然“接踵而至”。
3、“官本位”思想的最大特點就是“以官為榮”,產生一種莫名其妙的“優越感”。
4、不僅一些做官之人洋洋自得,始終認為自己高人一等,甚至官員的身邊之人也是“自覺不凡”。
5、“我爸是李剛”、“湘潭神女”這樣的一些事件不正是很好的佐證嗎?“官本位”思想蔓延開來,樹立起的就是一種“一切向官看”的錯誤社會導向。
6、于是乎,某些官員也就越發得意,有恃無恐,作風更加獨斷,行為更加乖張,有的甚至直接走上貪污受賄的深淵,淪為黨和人民的罪人。
7、而官員的“身邊人”也可以利用其手中的權力謀取自己的私利。
8、長此以往,黨和政府的形象必然地受到損害,失掉的是人心。
9、擴展資料認清“權力是誰給的”這個根本問題:我們黨執政已經60多年了,但對于有兩千多年封建傳統的中國來說,要用先進的“民本位”的政治文化取代腐朽的“官本位”的思想影響,引導人民群眾特別是各級領導干部轉變觀念非常重要。
10、要圍繞“權力是誰給的”這個根本問題,樹立“權為民所授”、“權為民所用”的觀念。
11、在官民關系上,實現由“主人”向“公仆”、由“家長”向“兒女”的轉變;在權責關系上,實現從“重權輕責”向“慎權重責”的轉變;在“當官”與“發財”的關系上,實現由“升官發財”到“當官別發財、發財別當官”的認識轉變。
12、而且,對于領導干部來說,最重要的不僅是口頭上承認這些。
13、即使我國封建時代的思想文化著述,也沒有誰公開宣揚過“以官為本”,沒有任何朝代宣布要實行“官本位”制度,有關“民本”的言論卻很多。
14、如現存最早的歷史文獻匯編《尚書》中說的“民惟邦本,本固邦寧”,孟子的“民為重,社稷次之,君為輕”等。
15、參考資料來源:人民網-“官本位”思想該如何“祛除”古代歐洲以及前秦時期,講究血脈講究分封,且百姓沒有受教育權,所以,普通百姓追求權力的欲望很低。
16、但秦漢之后就不同了。
17、士農工商的階級劃分與日益嚴苛、紙張的出現、科舉考試的誕生,讓最底層的百姓也有可能擺脫階級束縛而成為上等人。
18、貴貴而尊官、為官不貴、近官者貴...可見,“官”與“貴”是緊密相連的。
19、讀書、出仕,是古代國人的夢想與追求。
20、他們知道只要能當官,就能得到特權、就能有美色、就能有金錢,就能庇護家族子弟.......說白了,就是以權謀私。
21、中國兩千多年的官場文化,造就了現代人的想法依然是公權等于私利。
22、通俗地講,官本位思想的內容是:第一是努力成為官員、第二是最大化的利用手里的權利。
23、“官本位思想”是一種以官為本、以官為貴、以官為尊為主要內容的價值觀的思想。
24、"萬般皆下品,惟有讀書高","十年寒窗無人問,一朝成名天下知",這些在小時候耳熟能詳的勵志口頭禪,實際上是官本位思想的真實寫照。
25、朝廷最大。
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