崗位雙向選擇方案（雙向選擇方案）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。崗位雙向選擇方案，雙向選擇方案這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、意思是：研究生可以選擇導師，導師也可以選擇研究生。

2、關于研究生與導師的雙向選擇延伸：首先由研究生根據自己的專業基礎、興趣愛好以及導師的研究方向，填寫志愿表，每個研究生可以填1－4個志愿。

3、 學院規定每個導師每年限招3名研究生。

4、其次是導師選擇研究生和院學術委員會分配研究生。

5、如果選擇某個導師的研究生數不多于3人（第一志愿），則導師沒有選擇權。

6、不足3人，院學術委員會可能給您分配被其他導師落選的研究生。

7、如果多于3人，則導師可以從中挑選3個自己滿意的研究生。

8、2、研究生在填表之前，通過幾種途徑了解導師的情況：一是看網上的導師簡介，但內容少，了解不深；二是通過高年級的研究生了解導師；三是在前兩點的基礎上，拜訪有意選擇的導師，進行面對面的交流，表達自己的愿望和興趣。

9、這時導師也借機對研究生進行全方位的考察。

10、擴展資料：畢業生的培養單位，如大專院校、中專學校等，與需方：各用人單位，在一起經過充分協商，提出分專業，分用人單位的畢業生就業方案。

11、學校與用人單位也可相互直接聯系，學校向用人單位介紹該校的專業培養、使用方向以及畢業生的具體情況。

12、畢業生的培養單位（如大專院校、中專學校等）與需方（各用人單位）在一起經過充分協商，提出分專業，分用人單位的畢業生就業方案。

13、學校與用人單位也可相互直接聯系，學校向用人單位介紹該校的專業培養、使用方向以及畢業生的具體情況。

14、而用人單位則向學校介紹本單位的情況、需要畢業生的情況以及具體要求，雙方協商落實畢業生就業的供需方案。

15、雙向選擇是指用人單位通過各種形式與畢業生直接見面洽談。

16、學校可向畢業生出具推薦函（信），畢業生則可通過多種途徑與用人單位直接面談落實工作單位，確定單位后，畢業生和用人單位簽訂就業協議書，經學校和地方畢業生就業主管部門同意后，即可形成就業方案。

17、“雙向選擇”認為，雇主和雇員之間可以隨意進行選擇，如果雇員感覺到對企業不滿意，就可以提交離職申請，并解除與企業之間的契約關系。

18、這意味著，雙方在這種互相找尋的過程中地位幾乎是平等的。

19、參考資料：百度百科-雙向選擇意思是：研究生可以選擇導師，導師也可以選擇研究生。

20、　 關于研究生與導師的雙向選擇延伸：　　首先由研究生根據自己的專業基礎、興趣愛好以及導師的研究方向，填寫志愿表，每個研究生可以填1－4個志愿。

21、 學院規定每個導師每年限招3名研究生。

22、其次是導師選擇研究生和院學術委員會分配研究生。

23、如果選擇某個導師的研究生數不多于3人（第一志愿），則導師沒有選擇權。

24、不足3人，院學術委員會可能給您分配被其他導師落選的研究生。

25、如果多于3人，則導師可以從中挑選3個自己滿意的研究生。

26、　　2、研究生在填表之前，通過幾種途徑了解導師的情況：一是看網上的導師簡介，但內容少，了解不深；二是通過高年級的研究生了解導師；三是在前兩點的基礎上，拜訪有意選擇的導師，進行面對面的交流，表達自己的愿望和興趣。

27、這時導師也借機對研究生進行全方位的考察。

28、A選擇B的同時，B也選擇A，需要兩廂情愿。

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