組訓是什么意思（組訓）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。組訓是什么意思，組訓這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、1.組訓的具體工作內容是什么?組訓定義一直以來就很模糊，有人說他是站在經理背后的經理，也是人才的儲備庫。

2、組訓，工作職責其實就是“組織”“訓練”，基本上營銷一線的工作他都要會而且都要參與。

3、例如：早會經營，追蹤出勤，追蹤業務，輔導，陪訪，產說會創說會組織等等，再加上新人班，保代班，銜接班等等的制式非制式培訓。

4、2.組訓是否是保險公司里的內勤編制?與一般內勤員工是否享受一樣的待遇?一般來說組訓是正規內勤編制，享受同樣待遇，但是也有一些公司做的很差，在這里我不點名。

5、據我所知某些公司招收剛畢業的大學生，給很低的薪資（大約800元）1－2年換一個。

6、正規一點的公司給組訓的待遇還是滿不錯的，甚至超過其他崗位的內勤。

7、我們公司組訓一般都能拿到3000左右，還不算獎金。

8、3.組訓的崗位待遇有無級別之分,新進員工的薪資待遇是多少?印象里泰康原先推過類似的組訓分級制度，好像沒有推起來。

9、關于薪資我只能按照一般的情況告訴你，某些特例的公司除外。

10、一般來說組訓要求是大學本科以上學歷，剛入司的薪資一般在1500－2000左右，因為你是新人，沒有任何經驗，試用期基本薪要打八折。

11、4.除了底薪外有沒有其他的待遇,比如說提成/獎金/傭金等?一般來說組訓是前線人員，可以拿到績效工資的。

12、也就是你所在的營業單位，只要達標上面下達的業務，人力，以及一些相關指標如新人三轉率等等，就可以拿到績效獎金。

13、傭金是你做業務才拿的，如果你有業務當然可以拿傭金。

14、5.一個月實際能拿到多少薪水?----請曾經和目前在職者回答.我現在手下的組訓，在平安原先做過一年，我挖他過來，是在北方的一個地級市，現在給他的工資是3300，稅前。

15、我所在公司組訓一般都在2000－3000之間。

16、6.組訓的職業發展方向有哪些?就是做得好,提拔的話會往哪個部門提?機會很多。

17、可以去培訓部，營銷部，甚至團險、銀保也不是沒有可能。

18、但是從個人發展角度來說，建議你還是先做服務部經理（有些叫區經理），這樣你會掌握到如何運作一支團隊，具備基本管理能力。

19、然后有機會的話，晉升中支總，負責公司在一個區域的所有業務，包括內勤管理。

20、有專車，有級別，有收入（一年最少10萬）。

21、到時候你才會知道什么叫壽險的“黃金十年”。

22、呵呵。

23、祝你工作順利，如果還有問題可以百度留言。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。