身份管理系統192.168.0.1（身份管理系統）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。身份管理系統192.168.0.1，身份管理系統這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、HDIMS 綜合數字身份管理系統 Hybrid Digital ID 第一部分 密鑰部分 設計思路：此部分為身份識別部分的關鍵元件，內存有硬件唯一可識別編號及用于存儲證書及密鑰的 空間。

2、 硬件基礎層需要有不小于16Mbytes的證書存儲空間。

3、 第二部分 存儲記錄部分 設計思路：此部分硬件層為1-8GBytes大容量USB存儲芯片，但有驅動程序別于常規USB存儲設備， 使其在Windows或其它操作系統中不能被用戶讀取或寫入，只能由HDIMS客戶端以加密形式寫入。

4、 客戶端在操作系統中不能將其識別為可移動存儲。

5、 第三部分 無線身份認證 設計思路：結合RFID技術，使其成為靈活的身份識別卡，識別判定依據不能為密鑰部分的硬件唯一編 號，但在系統中要做到雙號匹配認證，更加增強了安全性，極大降低仿制可能。

6、 第四部分 電磁屏蔽防護芯片 設計思路：將便攜式計算機電磁屏蔽保護設備整合進HDID卡，全方位保護信息安全。

7、? VWDS 虛擬工作站分配系統 Virtual Workstation Distribution System 是一套通過網絡以動態分配服務器端的操作系統界面層，應用層與存儲空間為基礎的，基于HDID認證 系統的工作站登陸解決方案。

8、該系統利用HDID作為身份識別主體，實現了真正的公司內部可移動辦 公，不必再將臺式電腦與員工綁定，但亦保留了員工對其電腦的軟件環境及使用習慣的要求，及員工 私有數據文件的安全性與訪問便捷性。

9、 通俗效果： 對員工：只要用我的HDID卡開機，公司每臺電腦打開都是“我的電腦”，有我裝的常用軟件和我的文檔 ，太方便了！ 對管理層：PC不必再每人配一臺了，只須滿足峰值時期人數即可，對擁有一支流動性大、倒班制的銷 售團隊的我來說再經濟不過了！綜合管理成本（TCO）直線下降！ 存在形式：中央集權式管理，網絡為基礎，軟件為核心，硬件為身份ID。

10、 完整系統網絡版設計思路：服務器端以域控制器形式出現，客戶端為域用戶，用HDID+識別密碼的方 式代替原始用戶名/密碼為身份認證工具。

11、每個用戶可擁有自己的應用軟件與磁盤分區，文檔等。

12、 單機版設計思路：引導進程選擇，開機進入ERD識別子系統，插入ID，身份認證后通過更改硬盤分區 表的形式激活認證用戶所使用磁盤分區，并加密隱藏其它用戶分區，重新啟動進行引導。

13、用戶退出時 系統自動修改為下次由認證子系統啟動。

14、? CWIAS 工作站強制許可初識系統 Compulsory Workstation Initializing Approval System 將HDID識別卡綁定至使用的工作站上，從啟動電腦到進入操作系統，直至訪問機要文件。

15、CWIAS提 供了連貫無縫安全的人機雙向不間斷認證解決方案。

16、 設計思路：CWIAS為一套基于系統啟動初期的強制驗證系統。

17、客戶端軟件層作為關鍵硬件（虛擬） 驅動程序出現，具有不可替換性，開機后進入桌面登陸界面前首先進入硬件驗證階段，驗證通過后， 進入密鑰驗證階段，只有在于驅動程序中內建的密鑰相匹配，并在準許的工作時間內時，系統才會進 入桌面操作。

18、 通俗效果： 對員工：終于從每天繁瑣的用戶名和密碼中解脫了！以前同事經常找借口用我的電腦，讓用吧，我電 腦里都是公司機要文件，不讓用吧，實在不好意思駁了同事面子，好難做！這下問題全解決了！誰說 信息安全和融洽的同事關系不能兩全？！ 對管理層：以前處理機要文件的員工對信息安全并不了解，也不注重導致公司重大商業決定屢次外瀉 。

19、員工間的敏感文件小范圍內控制就更加難于上青天！現在全解決了：軟件限制+硬件驗證=強制制 度，確保機要信息萬無一失！ 如員工在正常期間如果拔出HDID，則系統自行完全鎖死，直到插回HDID后方可繼續工作，10分鐘后 未插回則系統自動休眠（時間可自由設定）。

20、 工作時間到期后，（如每天下班后），系統鎖死，并提示當天工作時間到期，拔出并重新插入 HDID后可獲得10分鐘的延長使用期。

21、如有加班情況或特殊延長情況，需插入主管的HDID進行一次性 壓制授權。

22、一次性授權單次有效，關機后即失效。

23、主管也可根據具體情況授予多次，周或者月延時工 作授權。

24、 所有鎖死的工作站均可由具有特殊權限的管理員解鎖。

25、具體書上我就不說了，簡單地講就是系統分很多權限，你可以想像成一個大公司，老總怎么干都行，小職員會受到很多限制，好多事不能干。

26、所謂的身份就是一種權限的區分。

27、簡單地講就是系統分很多權限，你可以想像成一個大公司，老總怎么干都行，小職員會受到很多限制，好多事不能干。

28、所謂的身份就是一種權限的區分。

29、 很麻煩的。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。