50-60歲找工作（找工作50 60歲急招）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。50-60歲找工作，找工作50 60歲急招這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、物業公司物業管家這個工作比較適合50多歲的人去做。

2、物業管家就是物業公司項目的普通管理員。

3、只是稱呼不一樣，也有叫房管員、樓管員、客服員的。

4、就是協調處理負責全區域內的所有事務，業主辦理入住手續、裝修監管、日常巡視、督促保潔員、保安員、維修員工作等。

5、還有業主需求方面的，像業主家燈泡壞了、需要換鎖、鄰里噪音影響了都需要管家協調解決等等。

6、從事在這方面工作的人，一般在管理、溝通、心理能力都要求比較強一點的，這正是50歲—60歲之間人的優勢。

7、快遞公司分揀員這也是50多歲人可以從事的一項工作，就是一些小規模快遞公司分揀員。

8、工作內容是將快遞按照訂單要求進行集中和分類。

9、快遞分揀員的工作并不是很難，但是需要非常細心。

10、快遞分揀員的工作主要與運貨車有關。

11、將自己的倉內的快遞，按照收獲地點，進行裝車。

12、對于從外面來的運貨車，又要根據收貨地點進行分揀，下發到下一級的配送中心。

13、快遞分揀員在進行快遞分類的時候，所依據的有時候不僅僅是收貨地址，還有時候要根據快遞種類進行分類。

14、這方面工作做起來很簡單，但也不是輕松的活，所以，選擇這個職業要做好心理準備。

15、停車場收費管理員這個工作就相對簡單一些，顧名思義，收費員負責收費，管理員負責管理車輛停放。

16、像一些大的停車場在出入口處有收費員，停車場里面還有維持秩序、指引車輛的管理員。

17、但一些小停車場或者馬路邊的停車線等地方，往往收費員也兼顧管理員的工作，這些工作就比較適合50歲—60歲的人去做一做。

18、小微企業門衛目前對于一些大型的比較正規化管理的一些企業，他們的保安和門衛都是用一些比較年輕的人。

19、但像一些小微企業的門衛要求就不太高，他們寧愿用一些50—60歲之間的人，因為穩定穩妥，50多歲的人不像年輕人那樣好動，也不喜歡什么跳槽。

20、這個職業一般還相對穩定，只是待遇不是太高。

21、55歲到60歲的大齡工，除非你是技能工，不然很難找到工作，一般只有超市保潔，保安等會需要。

22、保安，打掃衛生，搬運工，廚師，停車場收費員。

23、如果到了這個年齡的話，一般來說找工作是不太好找。

24、大多數都是看門或者是做清潔工。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。