央企電力公司待遇（電力公司待遇）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。央企電力公司待遇，電力公司待遇這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、國網的待遇包含：基本工資+績效+補貼+年終獎+隱藏福利+五險一金。

2、一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。

3、國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

4、當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷系數。

5、根據中公電網之前進行的統計，大概收入水平大概如下：本科生8-13萬之間(轉正，一線城市可達15萬)，研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同，收入水平也不一樣，而剛剛所說的薪資僅僅是國網待遇中的一部分。

6、年終獎也是相當大的一部分，國家電網公司的年終獎是相當的不錯。

7、收入一般指：基本工資+績效+年終獎。

8、而隱藏的福利是不可統計的，五險一金也會因公司的不同有變動(例如許繼集團是七險)。

9、除此之外為了提供更好的環境，許多公司還提供員工活動室、瑜伽館、健身房、藍足球場、書畫展等一系列福利。

10、甚至很多公司在這個基礎上 還提供食宿和班車。

11、以上資料參考：百度百科-國家電網公司國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

12、當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷系數。

13、一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中占比較大。

14、福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。

15、國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限后可通過“競聘制”進入管理層，福利待遇由基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利等構成（基本工資可能不會太高，但是年終獎金和其他補貼不要太香！）1.基本工資各地電力公司情況不同；2.五險一金，嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公積金；3.年終獎+隱含福利，轉正滿一年8萬以上；多種其他隱含福利等等；4.績效工資，與本省企業效益掛鉤，個人差異不是很大，通過打分得到；5.各項補助，醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼等。

16、這個主要取決你在哪個省份哪個城市的非正式員工， 我以自己目前的說說你做為參考吧，地點：福建龍巖（地級市），電業局（在龍巖地區國家電網最大的下屬公司，收入也是最高的），外聘工（即你所說的非正式工，以2012年8、9、10三個月為參考）。

17、8月份實拿到手上的現金2287+就餐補貼118+夜班補貼128，醫保社保公積金等等一共差不多800，總計3500左右；9月10月常規項目差不多，就是加個中秋節和國慶節的過節費一共是800，購物卡好像是2200，我忘了，月餅卡好像是370，你自己算算吧，大概就是這樣子。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。