斗魚緊急下架抽獎系統（斗魚緊急裁員）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。斗魚緊急下架抽獎系統，斗魚緊急裁員這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、最近年底裁員消息頻出，各個公司都是說正常調整，或者說是“人才盤點”，但是也掩蓋不了業務狀況不好，通過減少員工，維持公司運營。

2、斗魚作為知名的短視頻平臺，前段時間都是非常火熱的，估計那個時候大量招聘員工，然而企業的發展并不總是一帆風順，現在遇到瓶頸期，裁員可以快速減少費用開支。

3、斗魚作為一家彈幕式直播網站，涵蓋了視頻直播、賽事直播2個功能。

4、這2年斗魚先后獲得了騰訊、紅杉資本、南山資本的投資。

5、今年還計劃過要到美國進行IPO，公司還號稱在人才培養方面花費了1億元。

6、斗魚的直播還是非常受歡迎的，很多美女通過這個平臺成為了網紅。

7、不單單是互聯網直播公司裁員，前段時間傳出互聯網金融巨頭宜信裁員1萬人。

8、很多人不單單年終獎沒有了，工作也不保了。

9、作為一個面試教練，從10月份開始，很多客戶都是因為項目關停，要重新找工作。

10、而客戶找到新工作的速度也放緩了。

11、雖然會安慰客戶，過年后會好起來，那時候是換工作的高峰期。

12、但是不可否認，現在距離過年還有2個月。

13、如果2個月沒有工作，除了收支壓力外，還有對于前途的迷茫。

14、年輕人還可以說，有非常多的可能，換個新的行業未嘗不可。

15、中年人就很尷尬了，原來的行業處于下坡路，新的行業不接受年紀大的人。

16、一個幾千人的企業減少70人，這個不算什么吧，如果裁人超過一定的百分比，出現大家的關注很正常，一個企業本身也有流動啊。

17、我覺得是可以理解的。

18、在說，斗魚取消的是一個沒有盈利的部門，這種情況再各個企業都正常，我理解是合理的。

19、我感覺裁員這種現象很正常，用人單位確實需要裁員的，提前三十日向工會或全體職工說明情況，勞動局報備后就可以裁員。

20、所以斗魚裁員是他們公司的事情。

21、就業寒冬！說的也沒錯！裁員是為了配合企業發展做出的調整！關鍵點是“緊急裁員”是否能夠保障員工合法權益，相應的賠償是否做到位，這才是回應的關鍵點！哪有這個時間節點正常調整的，正常調整不都是春天嗎，大概是過年之后。

22、行業更替，風水輪流轉，直播行業沒前幾年好了吧，該走掉一批不能獨當幾面的員工了。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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