群面（關于群面的介紹）

大家好，小克來為大家解答以上的問題。群面，關于群面的介紹很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、小組面試俗稱“群面”，比較科學的說法是叫做“無領導小組討論”。

2、它是評價中心技術中經常使用的一種測評技術，采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。

3、它由一組應試者組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，并做出決策，由于這個小組是臨時拼湊的，并不指定誰是負責人，目的就在于考察應試者的表現，尤其是看誰會從中脫穎而出，成為自發的領導者。

4、在無領導小組討論中，或者不給應試者指定特別的角色(不定角色的無領導小組討論)，或者只是給每個應試者指定一個彼此平等的角色(定角色的無領導小組討論)，但這兩種類型都不指定誰是領導，也并不指定每個應試者應該坐在哪個位置，而是讓所有受測者自行安排，自行組織，評價者只是通過安排應試者的討論題目，觀察每個應試者的表現，給應試者的各個要素評分，從而對應試者的能力、素質水平做出判斷。

5、許多公司為考查應聘者的領導能力、語言能力及合作能力等，將許多應聘者組織在一起就某個選題進行自由討論，從中借以觀察應聘者的綜合素質及良好技能，從而決定是否最終聘用，這種應聘方法叫做小組面試法。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。