教師病假條范文大全（教師病假條范文）

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1、法律分析：企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，國家規定門診病假最多開幾天根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。

2、法律依據：《職工帶薪年休假條例》 第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。

3、單位應當保證職工享受年休假。

4、職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

5、第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

6、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

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