網上找工作怎么找國企（網上找工作靠譜嗎）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。網上找工作怎么找國企，網上找工作靠譜嗎這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、靠譜，不過要認準平臺，現在大多人都是網上找工作，方便便捷，現在網上靠譜的招聘平臺有：智聯招聘、boss招聘、51job這些都是正規的平臺，您可以投簡歷試試！選擇靠譜的招聘渠道，學會信息辨別方法一張圖說明現網最常見的招聘渠道，這些渠道一定是相對靠譜的渠道，這些渠道對于招聘公司有著相對全面的審核，雖然不是鐵板一塊，但也是相對安全的選擇。

2、選擇靠譜的渠道是前提，之后就是如何辨別信息了，主要有幾種方法:（1）看公司主頁信息+在招崗位如果公司主頁亂七八糟，在招的崗位看起來是高薪但實際上很虛，這樣的公司就不要相信。

3、（2）百度搜公司名 天眼查看資質直接百度公司名，說真的，多翻幾頁看看評價，基本就知道是否靠譜了。

4、天眼查這個看個人吧，如果想仔細看，就買個賬號查。

5、普通的也查不出來啥，不如百度。

6、主要還是看公司規模，如果是有融資和多人股權關系，至少還不是空殼公司。

7、（3）脈脈搜如果公司不靠譜，脈脈上也能知道（4）聊這個主要是問，公司核心業務、發展規劃、現階段招人原因、專業問題等等，總之各種問，如果對方回答的支支吾吾，基本可以pass。

8、2、有意識的走出象牙塔，學習做個成年人其實，在大學生求職咨詢的過程中，典型的現象就是:由于同學們對世界的理解有限，會誤將自己理解的世界當做全部的世界。

9、比如，自己沒有真正去到職場，看了些電視劇、聽了些朋友的感受/故事，就把那些理解想象成真實的職場。

10、這是一種典型的【以偏概全】，乍看下好像沒什么問題，但是細想就會明白:朋友的感受/故事是基于朋友的個人視角，電視劇是基于編劇、演員的視角，這些可能只是真實職場的一部分，但不是全部。

11、我們大多數人，其實都是從全部中的一部分去感知和認識世界的，這是很正常的現象。

12、但要以此心存警惕:既然自己并不真正了解，那么就不要太過篤信某個角度的信息。

13、因為這些局部信息都可能存在偏差。

14、任何事，都要自己去經歷了，再去總結提煉，而不是僅僅是聽到一些碎片化信息，便以此為全部。

15、給大家舉個真實例子例子，某個同學在脈脈上聽別人說，阿里的招聘信息都是假的，是HR為了KPI刷的。

16、這位同學找我咨詢之后（不聽勸），依然覺得脈脈上的內部消息是不會錯的，所以沒有投任何阿里相關崗。

17、最后同屆同學拿了阿里offer，他哭唧唧了…這是特別典型的一個例子，希望同學們以此為戒，不要以偏概全，只有自己真正去經歷了，才是事實。

18、靠譜。

19、網上找工作一定要去正規的找工作軟件。

20、比如58同城，Boss直聘。

21、當然他上面的工資可能寫的會比實際高一點，建議面試的時候一定要問清楚。

22、網上找工作靠譜嗎？我認為網上找的工作有很多都是在忽悠，是不靠譜的，不要相信。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。