找問題找差距（找問題）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。找問題找差距，找問題這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、第一點以發展的眼光看問題。

2、事物發展的不同階段會面臨不同的挑戰。

3、比如在公司發展的早期，開拓業務阻力大。

4、核心競爭力不強。

5、但是這時就要看到這是事物發展的一個階段，大家都或多或少面臨過這種問題，只要團隊在挑戰中逐步挑整穩固就能實現成長。

6、這不是在困境中俄積極意義么。

7、第二點量變引起質變。

8、事物發展存在一個積累過程。

9、在量的積累達不到的情況下不會發生質的改變。

10、比如說人在學習過程中總容易出現錯誤，這是因為學習和訓練還不夠，達不到熟練的程度，而一但達到熟練使用了，不僅能效率提升，反過來能強化記憶，這時候就產生質變了。

11、所以在前期受挫折也沒關系，要看到轉化的可能第三點辯證法。

12、辯證法認為事物的好壞不是絕對的則是說明了兩點，第一點事物中可能是矛盾的集合體，既包含了好的部分又包含了壞的部分，所以我們應該全面地看問題。

13、第二點則是事物的好與壞是可以相互轉化的。

14、所以可以驗證第一點的已發展的眼光看問題。

15、（不過個人覺得辯證法發展成辨證術就變得很圓滑了）第四點發揮主觀能動性。

16、事物的性質會客觀反映到人的意識。

17、人的意識卻可以主觀改變對其認識。

18、比如有的人面對失敗很失落。

19、有的人則可以激勵自己，把失敗作成功之母。

20、就是發揮主觀能動性去調整心態和行動去找事物的積極面。

21、5第五點則是對比的眼光看問題。

22、對比是看問題的尺碼，看問題的角度。

23、當不能與別人比的時候與自己比，不能與自己比的時候與別人比。

24、比如讀書總被教育哪家孩子很厲害，這時我們就會不服氣為什么你沒看到我比上次進步了（其實你發現了自己的積極之處）。

25、又比如經濟蕭條公司業績不善，它就會做出報告說自己相對于同行效益有什么優勢。

26、看問題的角度能影響你的態度，甚至為你提供諸多借口所以不要濫用。

27、不然人的眼光會越來愈低的。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。