學什么專業好就業工資高（學什么專業好）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。學什么專業好就業工資高，學什么專業好這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、我以審慎的態度告訴你: 通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升 今后幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。

2、人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將涌入通信行業。

3、 汽車業：人才全面緊缺 未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。

4、這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。

5、在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。

6、主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。

7、 快速消費品：營銷人才缺口大 快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。

8、更多內容盡在我的空間．近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員并不多。

9、因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。

10、 石油業：專業人力資源匱乏 石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。

11、外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。

12、同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。

13、國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點 人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。

14、 年度十大需求旺點 市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點。

15、其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建筑類以各類規劃設計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等。

16、 法律、行政：明顯“供過于求” 目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等。

17、法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等。

18、 機械類：就業率100％ 【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％。

19、 【分析】機械行業的人才強調技術性。

20、企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。

21、所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。

22、 化學化工類： 5年內不愁找工作 【發布】化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3。

23、 【分析】該行業對人才的技術性要求較強。

24、需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。

25、從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。

26、 建筑工程： 大量吸納應屆畢業生 【發布】建筑工程專業屬于人才需求缺口比較大的專業之一。

27、 【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環境的影響，人才流失相對較多。

28、 市場營銷： 專業銷售人才受寵 【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。

29、 【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。

30、但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。

31、 電子裝配： 每年畢業生不夠分配 【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。

32、 【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。

33、不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。

34、這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業后可與企業簽訂長期用工關系。

35、 呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬個培訓任務 【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才。

36、 【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生。

37、陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。

38、目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。

39、 物流管理： 操作型人才格外受青睞 【發布】不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。

40、因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。

41、 【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。

42、相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。

43、因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。

44、 高級技工（焊工）： 畢業生供不應求 【發布】揚州造船業發達，對焊工專業的人才需求量很大，再加上外地企業的定向招聘，畢業生幾乎供不應求。

45、 【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。

46、其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。

47、根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶手。

48、 旅游、外事服務： 第三產業就業面寬 【發布】就業面較寬，機場、火車站、企業前臺服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。

49、 【分析】揚州市旅游職業學校副校長王慧勤介紹，第三產業提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。

50、所以，畢業生自身有很大的選擇性。

51、除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞于招聘這些受過專業訓練的畢業生。

52、但，這類畢業生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。

53、 導游、旅游管理： 需求量逐年遞增 【發布】近年來，更多的人通過長假旅游調整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業的需求也在逐年遞增。

54、 【分析】該專業的畢業生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練，所以，該專業是其他專業的應聘者不能取代的 贈言:無論什么專業如果學的一塌糊涂,仍然是就業無望!選大學其實就是選專業幫你分析一下專業問題１．教師。

55、據教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題報告《從人口大國邁向人力資源強國》指出，我國目前仍處于教育欠發達國家行列，我國的高中階段毛入學率不到４３％，高等教育入學率只有１３％，而師資不足是教育發展的主要瓶頸之一。

56、按照“十五”計劃的發展要求，高中階段教育要達到６０％的毛入學率，以學生老師比１８：１測算，教師隊伍的缺口將達到１１６萬人，以普通高校師生比１５：１測算，教師隊伍缺口也將達到１１萬人。

57、總之全國高中階段和高等教育的師資缺口達１２０多萬人。

58、 ２．軟件人才。

59、全球ＩＴ業的低迷波及了一系列相關產業，但其中也有例外――ＩＴ培訓市場就表現出旺盛的生命力。

60、作為ＩＴ領域內一個極具潛力的市場，中國對ＩＴ專業人才的需求顯得更為迫切。

61、資料顯示，我國目前軟件人才的缺口是每年３５萬人以上，而這部分人才如果靠傳統教育模式培養，不僅數量上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟件業發展對人才結構的要求。

62、 ３．醫藥人才急缺。

63、據北京市人才服務中心提供的數據來看，由于北京各郊區縣醫療事業的發展，引得醫藥人才市場供需兩旺。

64、從１月１２日舉辦的醫藥人才招聘會來看，醫藥類用人單位提供了３７６５工作崗位，其中需求臨床醫學、生物制劑專業人才１７８０人。

65、而北京醫藥專業畢業的６００多生源明顯供不應求。

66、 ４．速記人才。

67、隨著北京日益成為國際化大都市，會展經濟空前發展，對速記人才的需求越來越大。

68、據北京速記協會培訓中心的唐老師介紹，由該協會培訓的學員沒有失業的，北京幾家有培養速記人才資格的機構，例如北京政法管理干部學院等，培養出來的速記人才也十分搶手。

69、速記市場上肯定會吸納越來越多的大學生。

70、 ５．特色突出、“人職匹配”的專科畢業生，如海運、高級護理等專業和有高級技工技能的畢業生也都供不應求。

71、 ６．隨著北京申奧成功，市政和社區管理、維護的相關專業人才，將有較好的就業空間法律、會計 英語，報名榜第2，需求榜第8； 計算機類，報名榜第4，需求榜第2； 電子信息類，報名榜第6，需求榜第3； 電氣工程與自動化，報名榜第10，需求榜第7； 財會類，報名榜第9，需求榜第10； 管理類，報名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。

72、 至少在5年內，以下十大熱門行業人才需求量較大。

73、 1.電子信息類。

74、相關專業：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術、信息工程、信息與計算科學等。

75、 2.生物技術類。

76、相關專業：生物技術、生物工程、生物資源科學等。

77、 3. 現代 醫藥類。

78、相關專業：藥物制劑、制藥工程、生物醫學工程、中藥學等。

79、 4.汽車類。

80、相關專業：車輛工程專業、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業設計等。

81、 5.物流類。

82、相關專業：物流管理、現代物流等。

83、 6.新材料類。

84、相關專業：高分子材料與工程、復合材料與工程、再生資源科學與技術、 稀土 工程等。

85、 7.環境 能源 類。

86、相關專業：環境科學、環境工程、能源與環境系統工程、資源環境與科學等。

87、 8.管理類。

88、相關專業：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。

89、 9.法律類。

90、相關專業：法學、國際法、國際經濟商業法、國際商法等。

91、 10.營銷類。

92、 十大熱門專業 新一輪的畢業生即將匯入就業大軍，市場對畢業生專業、技能的需求催生了許多熱門職業，就業形勢、就業趨勢對即將畢業的大學生，甚至面臨高考的學生都有一定的影響。

93、連日來，記者走訪了揚州市人才交流中心、揚州科技學院、技師學院等，為您搜集了揚城十大熱門專業。

94、 機械類：就業率100％ 【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％。

95、 【分析】機械行業的人才強調技術性。

96、企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。

97、所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。

98、 化學化工類： 5年內不愁找工作 【發布】化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3。

99、 【分析】該行業對人才的技術性要求較強。

100、需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。

101、從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。

102、 建筑工程： 大量吸納應屆畢業生 【發布】建筑工程專業屬于人才需求缺口比較大的專業之一。

103、 【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環境的影響，人才流失相對較多。

104、 市場營銷： 專業銷售人才受寵 【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。

105、 【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。

106、但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。

107、 電子裝配： 每年畢業生不夠分配 【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。

108、 【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。

109、不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。

110、這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業后可與企業簽訂長期用工關系。

111、 呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬個培訓任務 【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才。

112、 【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生。

113、陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。

114、目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。

115、 物流管理： 操作型人才格外受青睞 【發布】不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。

116、因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。

117、 【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。

118、相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。

119、因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。

120、 高級技工（焊工）： 畢業生供不應求 【發布】揚州造船業發達，對焊工專業的人才需求量很大，再加上外地企業的定向招聘，畢業生幾乎供不應求。

121、 【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。

122、其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。

123、根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶手。

124、 旅游、外事服務： 第三產業就業面寬 【發布】就業面較寬，機場、火車站、企業前臺服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。

125、 【分析】揚州市旅游職業學校副校長王慧勤介紹，第三產業提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。

126、所以，畢業生自身有很大的選擇性。

127、除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞于招聘這些受過專業訓練的畢業生。

128、但，這類畢業生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。

129、 導游、旅游管理： 需求量逐年遞增 【發布】近年來，更多的人通過長假旅游調整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業的需求也在逐年遞增。

130、 【分析】該專業的畢業生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練，所以，該專業是其他專業的應聘者不能取代的。

131、 祝你好運！！1. 電子信息 電子信息產業是一項新興的高科技產業，被稱為朝陽產業,產業前景十分廣闊。

132、 未來的發展重點是電子信息產品制造業、軟件產業和集成電路等產業；新興通信業務如數據通信、多媒體、互聯網、電話信息服務、手機短信等業務也將迅速擴展；值得關注的 還有文化科技產業，如網絡游戲等。

133、此外，電子商務和互動媒體、數據庫開發和軟件工程方面的需求量也非常大。

134、 2.生物技術 21世紀是生物的世紀，生物科技經濟發展起來是必然趨勢。

135、生物科研人才近年來一直是國際人才競爭的焦點之一。

136、隨著基因技術、生物工程等領域的發展和產業升級，這類高技術專業人才的缺口會越來越大。

137、 3.醫藥類 全球現代醫藥技術產業繼續呈高速增長態勢，現代生物技術產業已經成為醫藥產業新的國際競爭焦點。

138、科技部已將“創新藥物與中藥現代化”列為“十五”期間國家12個重大科技專項之一。

139、 4.汽車類 隨著汽車逐漸成為我們生活中的必需品，汽車專業也成為了社會上十分走俏的專業。

140、汽車類專業人才成為了炙手可熱的“搶手貨”。

141、此外，熱能與動力工程、工業設計等相關專業人才需求也將持續看漲。

142、 5.物流類 隨著公路貨運、倉儲、海上搬運運輸、船舶代理等方面進一步開放市場，相關行業和企業與國外物流企業將開展全面合作，現代物流將進入快速增長、全面發展的新時期。

143、 6.材料類 新材料的應用范圍非常廣泛，發展前景十分廣闊，其研發水平及產業化規模已成為衡量一個國家經濟發展、科技進步和國防實力的重要標志。

144、同時，國內支柱產業及高技術產業發展對新材料的需求不斷擴大。

145、 7.環境能源類 環保產業有著巨大的發展潛力。

146、隨著環境保護投入的大幅度增加，環保產業發展較快，成為國民經濟的重要組成部分。

147、環保產業的發展之快，效益之顯著，無疑是環保技術人員的研究與開發的結果。

148、 8.管理類 因為加入WTO和申奧成功將直接帶動外經外貿的大發展，所以，管理類專業人才社會需求大增將指日可待。

149、 9.法律類 目前我國律師人才十分缺乏。

150、據不完全統計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，同時，隨著全民的法律意識逐漸在增強，企業的法律意識也在增強，對法律專業人才的需求將會大大提高。

151、法律專業因此成為未來熱門專業之一。

152、 10.營銷類 由于我國市場經濟不斷完善，市場營銷已經滲入到各種各樣的企業，人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所以對這方面人才的需求將繼續看好，并有繼續升溫的可能。

153、其中最好的就是房產推銷員，汽車營銷人員，保險推銷人員。

154、可以考慮學個廚師，男孩學廚師，西餐，女孩也可以學西點西餐，這些都是比較有前途的，現在廚師行業還是比較高大上的，一般入學都是簽訂就業協議的，畢業后可以去星級酒店也可以去游輪，也可以有老師做創就業指導自己開店等等 學廚師就很不錯，廚師是公認的高薪職業之一，很有發展前途，有人的地方就有食物，有食物就有廚師，廚師行業發展蓬勃，廚師人才緊缺，廚師是一個不用擔心失業的職業，今后無論的就業，還是創業，都會有很好的發展。

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