管理培訓生是什么職業類型（管理培訓生是什么）

大家好,小霞來為大家解答以上的問題。管理培訓生是什么職業類型，管理培訓生是什么這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企里面“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊項目。

2、譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern， staff 和 MT。

3、管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。

4、通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程后，再根據其個人專長安排。

5、最后通常可以勝任部門、分公司負責人。

6、訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。

7、人壽是老牌的大保險公司了，里面的待遇相對合理穩定一些，所以我覺得在人壽應該是可以有前景的，而且目前管培生許多國企，民企都注重培養，近來正是發展階段，管培生是管理培訓生的簡稱。

8、管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企里面“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊項目。

9、譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern， staff 和 MT。

10、“管理培訓生”在校園招聘中成了最受追捧的職位。

11、如今，不僅外企，許多國企、民企也紛紛開招管理培訓生。

12、 近日，中國青年報社會調查中心通過民意中國網和騰訊教育頻道進行的調查顯示（2312人參與），71.4%受訪者表示，如果應聘自己也會對管培生職位感興趣。

13、中國人壽管理培訓生是中國人壽保險有限公司啟動的人才培養計劃，管培生在各部門進行學習和實踐，每三個月為一個周期，輪崗學習之后，按實際能力委任相關部門專員崗、主管崗。

14、崗位職責主要有：負責協助管理公司部門事務，確保部門正常運行；2、負責協助帶領團隊，熟悉團隊運作機制；3、負責參與公司各項方案與項目的策劃與執行；4、協助組建新團隊并且成長為部門管理者或團隊負責人。

15、名目好聽而已，所有的保險公司招聘業務員都會有這樣的所謂管理培訓班，說是為儲備干部用，其實還是要你自己通過自身業務的積累才能獲得晉升！（我曾經參加過海爾紐約人壽管理培訓班，3個月后我就放棄不上了）目前各大企業公司集團均采用招聘管理培訓生的項目，作為企業的儲備干部。

16、管培生：管理培訓生的簡稱。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。