加班工資怎么算（國家有什么規定）

大家好，小謝來為大家解答以上問題。加班工資怎么算，國家有什么規定很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、 國家規定的加班工資計算方法：

2、 晚上的加班費是我工資的150%，周末200%，國家法定節假日300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放的關鍵是工資基數。

3、 加班工資基數如何確定：

4、 勞動合同對工資有約定的，按照不低于勞動合同約定的勞動者崗位對應的工資標準確定。在具體的轉換中，工作者還需要了解相應的規則。一般情況下，用人單位每月支付的工資不包括休息日工資。目前，員工月平均工作天數和小時數分別為20.83天和166.64小時，而月平均發薪天數和小時數分別為75天和174小時。員工的日工資和小時工資根據工資小時數進行換算。

5、 計算方法為：法定節假日加班工資=月工資基數75天 300 %加班天數，休息日加班工資=月工資基數75天 200 %加班天數。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。