三方協議能不能隨便簽（三方協議能不能隨便簽）

大家好，小庫為了大家解答以上三方協議能不能隨便簽，三方協議能不能隨便簽的問題，也是到網上收集了關與三方協議能不能隨便簽，三方協議能不能隨便簽的信息，下面分享給大家一起了解下吧。

解答：

1、 不要隨便簽三方協議。三方協議是畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中的權利和義務的書面表達。如果沒有確定職業規劃，就不要隨便簽三方協議。

2、 三方協議不能隨便簽，因為關系到干部身份、檔案、畢業生戶籍，也可以保護自己的權利不受侵犯。

3、 三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的縮寫。是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中的權利和義務的書面表述。可以解決應屆畢業生的戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

4、 畢業生到單位報到(《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)且用人單位正式受理后，協議自動終止。

5、 簽訂勞動合同要注意四個方面。一是明確崗位和崗位；否則，用人單位將采用轉崗的方式，迫使畢業生變相自愿辭職，不支付任何經濟補償。

6、 二是要防止用人單位通過調換崗位反復延長試用期，因為同一崗位同一個人不能申請兩次試用期，且對調換崗位沒有限制；

7、 三是要在勞動合同中明確最低工資標準，最好把年終獎的條款固定為工資的一部分。由于中國暫時沒有定義年終獎，這個法律空白可能會被用人單位利用，將來會成為扣工資的一種方式。

8、 第四，要知道用人單位是否為員工提供社會保險。如果沒有社保，等于工資減了很多，不能享受國家和單位的社保待遇。

希望通過這篇文章能幫到你，文章到此講解結束。