生活小知識：hr什么意思？

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  人力資源或人力資源領域從業人員

  HR，是“Human Resource”的英語縮寫，指人力資源，統稱為人力資源顧問。

  

  HR跟傳統人事有本質區別。傳統人事一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動等。現代人力資源，主要通過六大模塊實現企業管理。

  人力資源是企業實現卓越績效結果的最重要的戰略資源。產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭，其人力資源管理表現出以下幾方面的特征：

  

  一、將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來；

  二、工作和職位的設計應有助于促進企業創新；

  三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應；

  四、重視并促進團隊合作；

  五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊；

  六、在培訓和教育方面給予巨大的投資；

  七、營造安全、文明、有益于員工發展的工作環境；

  八、監測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。