燃油循環贏得最佳領導團隊獎

燃料循環公司是一家領先的市場研究云的財富500強公司很榮幸能夠通過2020年的可比較獎最佳領導團隊的類別認可。

這組可比較獎是由匿名誰評價他們對Comparably.com雇主在12個月內的員工提供的情緒評分(派生2019 6月30日，通過2020年6月30日)。沒有參加費用或費用，也不需要提名。最終數據集來自于60,000家大小不一的美國公司的1000萬個評級。

Fuel Cycle市場副總裁Setareh Motamedi說：“影響組織的最大方法就是專注于富有同情心和鼓舞人心的領導者。” “擁有一個圍繞一個目標統一的強大領導團隊的組織，其潛力幾乎沒有限制–我們的工作每天都是以員工和客戶為中心。我們很榮幸我們的團隊選擇了這一點來認可我們，實際上并沒有更好的驗證。”

Fuel Cycle的執行領導團隊由Eran Gilad(總裁兼首席執行官)，Arnaud Gregori(首席財務官)，Calista Corley(首席風險官)，Rick Kelly(首席財務官)，Marin Sarbulescu(研究與開發高級副總裁)，Setareh Motamedi(市場副總裁)組成)和Kevin Row(研究與見解副總裁)。高管團隊帶來了來自多家公司和行業的一流經驗。通過統一這些不同的觀點，領導團隊創造了使Fuel Cycle與眾不同的環境。

Fuel Cycle首席風險官Calista Corley說：“能夠成為一支來自不同背景的互補領導團隊的成員，這很幸運，在這種團隊中，我們鼓勵開放式溝通，并且有一致一致的戰略愿景。” “我相信我們已經并將繼續以我們無法作為個人的團隊取得成就。”

關于可比公司：可比公司是領先的工作場所文化和薪酬監控網站，可最全面，準確地表示公司的工作狀況。員工可以在20種工作場所文化類別中對雇主進行匿名評估，從而使公眾可以根據性別，種族，年齡，部門，任期，所在地，教育程度和公司規模，透明，深入地了解不同階層的工人的經歷。自2016年推出以來，Comparably已為60,000家美國公司積累了1000萬個評級。